近年来,“烧脑”成为游戏行业一个值得关注的问题。过度沉迷游戏导致的健康隐患和社会问题层出不穷。作为行业主体,游戏开发企业有责任采取积极措施,积极应对游戏烧脑文化,引导玩家理性健康游戏。
首先,游戏开发企业需要加强自律,从产品源头减少沉迷诱因。游戏应适度控制每日活动时间,避免设计强化玩家不停留欲的机制,如随机奖励等,给予玩家合理间歇。同时游戏内容要避免过度暴力血腥、赌博诱导等负面内容。
其次,游戏企业应合理引导游戏时间,对未成年玩家可以设置防沉迷系统,每日游玩时长到达一定程度后,系统会发出提示或暂停游戏功能。家长端也可以进行限制设置。这可以避免未成年人过度沉迷。
再次,游戏企业需要积极宣传积极健康的游戏观念。利用游戏中的公告、社交区域,给玩家传递正确认知,引导他们建立自制力。还可以举办线下活动,邀请专家进行游戏教育宣讲。
最后,企业内部也要培育积极的游戏文化,鼓励员工平衡工作与生活。企业要为员工提供康复设施,并定期开展脱离游戏的集体活动,使工作与生活达到平衡,自己也成为积极向上的表率。
如果游戏企业能积极面对并引导“烧脑”文化,则能够在满足玩家需求的同时,也让他们建立健康自律的游戏习惯。这不仅有利于整个行业环境的改善,也将推动企业获得更持久的商业成功。
