随着游戏产业的蓬勃发展,对各类高质量游戏人才的需求也在持续增长。本文对未来游戏产业对程序员、设计师、产品经理等关键岗位的人才需求进行预测,以供求职者或行业从业者参考。
作为游戏开发的技术骨干,对程序员的需求量一直很大。未来随着移动游戏、云游戏的继续发展,对移动端开发、网络同步、云服务器开发等技术的需求会上升。同时,新兴的元宇宙、Blockchain游戏也需要大量掌握相关技术的程序员。UE, Unity等主流开发工具和C#, C++, Lua等编程语言仍是热门技能。
美术设计对游戏的显著影响导致对设计人才的需求长期存在。主流的3D设计工具及艺术理论知识仍是基本要求。另外,实现科幻、卡通等特殊视觉风格的能力也会成为优势。同时,利用VR/AR等新技术提升游戏画面的制作能力也是加分项。
游戏测试对于产品质量非常重要,对相关人才需求持续存在。掌握一到两款主流游戏引擎,了解游戏开发流程,具备较强的责任心与团队协作意识,以及出色的文书表达能力都是关键。希望从事测试管理者还需要项目管理知识。
随着运营成为游戏生命周期的重要一环,对数据分析师也有较大需求。需要熟练使用SQL、Python等工具,了解用户行为分析方法,具备统计学知识。同时要有挖掘数据价值的商业洞察力,提供决策支持。这类人才仍相对稀缺。
除上述岗位外,对产品经理、运营等创意和管理人才也有稳定需求。整体来看,游戏行业对复合型人才的需求增长快速,希望从业者积极学习新技能以匹配市场需求。
