近日，脉脉高人才智库数据显示，游戏行业整体人才供需比由2022年的1.44提升至2023年的2.32。但AI方向的人才供给量仍将超过2023年需求旺盛游戏动态，供需比均小于1。
2021年至2023年7月，自然语言处理、算法工程师、人工智能工程师等人工智能技术新岗位月薪将大幅增长30%以上。 腾讯游戏和FunPlus创造的新增就业岗位比例呈现上升趋势。
游戏行业人才整体供大于求，腾讯游戏、FunPlus新增职位比例增加
随着2022年4月游戏版号恢复发行，游戏用户规模有所增加3D角色，游戏行业恢复到明显的增长趋势。 国家新闻出版总署数据显示，2023年平均每月发行游戏版号数为87.2个，远超2022年的66.86个。
《2023年1-6月中国游戏产业报告》显示，2023年上半年中国游戏用户规模达6.68亿，创历史最高点。 从人才供需比来看，近三年游戏行业的变化趋势与所有新经济行业的变化趋势一致，保持上升趋势，整体人才供大于求。
值得注意的是，语音/视频/图形/图像开发、cocos游戏前端、算法工程师、UE4-游戏引擎开发工程师、DBA-数据库运维的供需比已不足1比3连续几年，甚至到2023年，人才饱和周期。 也维持了人才紧缺的局面。
从企业新增岗位数量来看，网易游戏连续两年领跑新增岗位数量最多的游戏公司，米哈游和腾讯分列二三位。
不过，网易游戏2023年1月至7月新增就业人数占全行业新增就业人数的比例，从2022年的13.84%降至12.98%。米哈游也有所下降游戏开发工资高吗，从2022年的12.44%为10.29% 。 腾讯游戏、Funplus新增就业岗位占比呈现增长趋势。 腾讯游戏将从2022年的5.93%增长至6.08%，FunPlus将从4.31%增长至4.66%。
AI人才需求旺盛，AI工程师等新岗位月薪大幅上涨30%以上。
此外，AI技术不断赋能游戏产业，拓展内容场景，进一步助推游戏产业复苏。 今年7月28日至31日举办的ChinaJoy展会增设AIGC会场，邀请国内外AIGC领域的专家、学者和企业分享AIGC关键技术的演进和迭代。
据腾讯云与伽玛数据联合发布的《2023游戏生命周期洞察报告》显示，超过70%的游戏公司在产品开发层面使用了AIGC技术，近50%的游戏公司在产品上也使用了AIGC技术。运营和产品营销水平。 采用AIGC技术。
AI的爆发给游戏行业带来了新的机遇。 很多游戏都嵌入了AI技术，也给AI领域的人才带来了可观的收入增长。 2021年至2023年7月，自然语言处理、算法工程师、人工智能工程师等人工智能技术新岗位月薪将大幅增长30%以上。
算法研究员和AIGC算法工程师位列游戏行业平均薪资前10名的新增职位。 其中游戏开发工资高吗，2023年算法研究员以平均月薪64333元排名第一，AIGC算法工程师以平均月薪55961元排名第六。
此外，网络安全、数据开发、语音/视频/图形/图像开发等直接影响玩家体验的技术岗位薪资也连续三年上涨。 随着手游的持续火爆，iOS开发工程师和Android开发工程师的新岗位薪资也保持了持续上涨的趋势。
