山姆·麦格斯(Sam Maggs)曾经为Insomniac Games工作了一年半，以首席编剧的身份参与过PS5游戏《瑞奇与叮当：时空跳转》的开发。
2020年1月，她离开那家工作室，转型成了一名自由职业者。《瑞奇与叮当：时空跳转》那会儿还没有完工，又过了大约一年半后才正式发售。不过，直到2022年，麦格斯才得到了一个她不太喜欢的“惊喜”。
3月25日，《瑞奇与叮当：时空跳转》首席设计师马克·斯图尔特(Mark Stuart)在2022年GDC会议上发表演讲，分享了设计全新角色蕾薇特的过程，但似乎没有提到麦格斯所做的贡献。“考虑到当时我是主要编剧，为这个角色的诞生做了很多事情，他们完全没有提到我令我非常沮丧游戏制作人员名单，感觉受到了冒犯。”几天后，麦格斯在推特上写道。
麦格斯认为，斯图尔特“抹去”了她对创作蕾薇特的贡献。麦格斯曾在一年半的时间里担任项目首席编剧3D角色音效，然而在《瑞奇与叮当：时空跳转》的制作人员名单中，她的名字只在“特别致谢”(Special Thanks)部分出现……麦格斯并不觉得Insomniac的前同事们对她抱有敌意，但她说，这种现象在游戏行业非常普遍。
“我曾经在一些其他公司工作，当你离开时，他们就会把你当成贱民。”麦格斯说，“某些情况下，公司确实会以制作人员名单为挟，来要求开发人员留下。或者当某个员工离职后，他们会有意无意地将他/她排除在项目以外。”
由于游戏行业缺乏明确、统一的标准和规范，没有专门的机构来监督该过程，开发商在决定将哪些人的名字放进制作组名单时往往比较随意。不过，这种情况可能很快就会改变。国际游戏开发者协会(IGDA)致力于创建一套标准化流程游戏制作人员名单，本世纪初就组建了Game Credits特别兴趣小组，并于2022年4月发起了 #myfirstgamecredit倡议。
Relic Entertainment高级品牌经理、IGDA协会成员拉贾·帕特尔(Raj Patel)表示，电子游戏的制作人员名单之所以会出现各种乱象，主要是因为缺乏监督。“我并不认为这是一种恶意行为。很多时候，游戏公司会在一款游戏的开发完工后，才考虑这方面的事情。”
然而，一旦某个开发者的名字在游戏制作人员名单中被抹掉，他/她往往什么都做不了。
“老实说，他们无能为力。”动视暴雪的一名开发者说，“他们只能尝试跟工作室取得联系，礼貌地询问是否可以纠正错误……我曾经为育碧工作几年，担任过一款主流游戏的编剧。当我离职后，育碧推迟了游戏的发售日期，把编剧工作外包了出去。后来他们将那位外包人员列为游戏的编剧，我的名字却只出现在了‘特别致谢’部分。”
“在我待过的很多公司，项目主管或制作人会在游戏完工前拿到一张电子表格，需要将参与开发的所有人的名字填进去。但大家都很忙，所以这事儿很容易被忽视。有时候，他们甚至会创建一份自动列表，直接从员工数据库里提取名字。”
对许多开发者来说，如果无法通过“制作人员名单”这类公开信息来证明自己曾经参与开发某款游戏，那么他们在求职或拓展人际关系时都有可能遇到阻碍。为了解决这个问题，IGDA呼吁游戏行业在这方面构建一套标准化的流程。
“首先，我们需要强调为什么制作人员名单很重要。我们正在研究各种技术方案，目的是帮助游戏制作团队实现更灵活、更易于更新的系统。”帕特尔说，“我们希望创建一个‘基线标准’，消除工作室采用它们时可能遇到的任何障碍。”
