游戏制作人做什么的：
1.确定游戏主题和玩法
游戏项目立项阶段基本上决定了70%的成败。作为制作人，需要了解市场和团队的能力，不要看不起上级，要有前瞻性，了解同行业的竞争对手，清楚地知道自己该做什么。选择主题、风格、玩法，确保差异化，避免项目中后期返工。
2.设定目标并控制成本
分解工作量3D道具，合理安排参与生产人员，估算项目生产周期、生产项目节点、成本预算。确保游戏按计划完成，确保游戏能够在预计成本内完成，做到“不延误、不浪费”。
3.协调工作
即使是长期合作的团队，有时也会分崩离析；执行计划再完美，也会有差距；无论计划讨论得多么仔细，总会有需要修改的时候。制作人需要尽可能地协调策划、美术和节目工作；尽量避免互相等待；合理设定优先顺序；及时修改执行计划；并在出现争议时尽快做出决定。
4.确保团队成员良好工作
很多失败的产品往往可以通过回顾来总结。失败的原因可以归纳为很多。一个好的生产者能保证每一个产品都不会失败吗？这看起来很难，但是我认为，为了让比赛能够成功，首先要保证团队中的每个人都觉得比赛能够成功，让每个人都能够积极、自觉地贡献自己的力量，并且每个人能够在项目过程中找到自己的乐趣。开发过程中出现疑问时，制片人进行解释、说服；出现技术问题时，生产者协调解决或绕过；吃喝喝的时候，制片人端来茶水，打零工：）好项目+信心+好作品≈成功！
5.确保游戏完成
魔鬼在于细节！成败在于细节！完成度是拉开与竞争对手差距的最佳武器。这也是对制作者功力的考验。完成度体现在手感、操作体验、整体画面风格、玩家点击反馈、游戏流畅度、教学指导等方面。一般来说，玩完后会要求玩家给你两个评价：“舒服”和“细心” 。
6.确保游戏畅销
当一件经过团队精心打磨的艺术品诞生时，如何将其包装成商品，最终卖个好价钱，才是制作者的最终目标，否则之前的一切努力都将付诸东流。至于如何打包，一部分是在项目建立的时候就诞生了。比如选择热门题材、创新玩法、拥有独特的画风、购买优秀的IP等。如果我们天生就有缺陷游戏制作，该怎么办？我们后天补上！制作人善于发现和创造卖点，比如添加配音演员、添加语言聊天、添加GPS、添加体感、添加照片换头像等；包上的名字、图标、截图、游戏介绍总能提取出一些吸引眼球的东西，与时事话题相关的，性感的，赌博的，可爱的，血腥的（“程度”由你自己决定）。一般来说，它可以告诉玩家：“我有与别人不同的东西。”
7、做好售后服务
产品售出后，无论是“好”、“很好”还是“很好”（卖得“不好”的生产者都会反思自己），需要为买家提供良好的售后服务，并尽力得到买家的好评。他们会尽可能地利用你。使用该产品的时间越长越好。如果有任何问题，请尽快解决。如果磨损了，请更换新的。如有错误，敬请虚心指正。有时，你可以使用新的技巧来取悦他们。给大客户送小礼物。让每一位顾客“买得放心，用得舒心”（这只能做到最好）。售后时，生产者需要制定版本更新计划，协调开发、客服、运营之间的问题。
游戏制作人需要哪些技能：
1. 愿景
第一个是愿景，因为我认为这是制作者最需要的。站在巨人的肩膀上，你总是能看得更远。首先吸收，然后改进，然后组装，然后微创新比凭空创造一个要容易得多。无论是游戏玩法还是图形风格，拥有一个基本原型有很多好处：你不必验证它是否能被玩家接受；你不必验证它是否能赚钱。因为原型游戏已经告诉你结果了，当然如果针对不同的用户可能会有偏差。
2.技能
制作人需要对编程、美术、策划相关的技能有一定的了解。你不可能涵盖一切，但你也不可能理解一切。当遇到需要解决的问题时游戏运营，不懂就提问。只有明白了原理，才能做出正确的判断。
3、判断
了解市场需求，了解团队能力，了解球员心态，能够及时纠正错误，适应形势。
4. 勇气
遇到问题时不要马虎，不要犹豫。对自己的决定负责，即使结果是错误的。站在对方的角度思考问题，说服对方的想法，甚至比自己的专业知识更重要。
5.魅力
有些人对每个人都好，每个人都喜欢他；有些人对每个人都好，每个人都喜欢他；有些人很严厉，经常责骂别人，但每个人都服从他们。让别人信任你，倾听你自己，相信你自己的判断。
6.其他
这就是作为一名游戏玩家的品质：虚心、好学、勤奋、以身作则。每个人都有的~
公司里哪些人适合做游戏制作人：
在手游项目中，编程、策划、美术是三大力量支柱。由于团队规模没有PC、网页游戏那么大游戏制作，所以程序员往往占据核心位置。这并不是说策划和美术不重要，而是说节目的工作量很难预测。估计遇到问题的时候，往往会倾向于程序员的需求。
目前在中国，程序员以制作人居多，策划其次，美术师第三。部分原因是程序员理解策划和美工的技巧相对容易，但美工和策划人理解编程原理相对困难。
制片人是公司的中高层管理人员，因为他们需要说服公众，协调各部门的资源。
制作人是公司里玩游戏最多的人。
制作方均有成功案例，具有丰富的项目经验。
小团队（10人左右）的制作人往往是公司的老板，因为他对公司的成败负责。
制作人是加班最多的人。
总结：游戏制作人的主要工作就是保证一款游戏能够按时高质量地完成，并且游戏能够赚钱。
注意：如果您的团队由两到三人组成，请忽略上述内容。
