当然,我们在谈组织时,不仅仅在谈组织结构和岗位的设置,组织职能应该包括组织结构、流程梳理和责权手册。当然,不同的业务单位的设置,需要配套不同的责权体系,后文详细为大家说明。当然,在没有实现流程化组织之前,组织内部也应该配套相应的流程运转和责权体系。如上表,所有的职责权限全部明确到位后,组织的结构设计、流程梳理、职责权限就告一段落,一个完整的组织及运行系统就形成了。