手游市场竞争激烈的现状下,新入局的开发团队如何找到自己的立足点、通过社群互动、高效开发、运营策略等方式获得用户认可,在资源有限的情况下脱颖而出、在红海市场开创生存空间的相关策略。
独立游戏团队的人员配比问题,提出了程序美术比例、配置策划师、外包音效、采用敏捷开发与代码资源共享等建议,旨在提高小团队的项目协作效率。
使用游戏引擎可以从提供底层模块、提升内容效率、实现跨平台、资源复用以及利用生态资源等多个方面大幅降低游戏的开发成本。
大型游戏公司建立科学运营体系的要点,分析了实行部门资源共享、构建人才库、统一项目管理、优化资产效率、弹性调度、精细计划等方式来提升资源配置效率的重要性。
