以大型游戏项目为例,探讨了大型游戏团队高效协作的架构设计思路,包括技术和内容部门划分、项目管理和测试团队设置、跨部门协作机制、激励方式等,旨在寻找优化大型团队架构的路径。
简要分析了大型游戏公司的典型组织架构,包括高管层、研发部门、美术部门、技术部门、测试部门和市场部门等,以及各部门的主要职责。这有助于理解游戏公司的运作方式。
