游戏开发团队的构建与管理,阐述了合理设置团队角色、成员选拔标准、提升团队效能的方法以及采用敏捷式管理的好处,旨在帮助游戏团队管理者构建高效协作的游戏开发团队。
分享了管理独立游戏团队的经验,包括角色定位、项目时间表规划、敏捷管理、版本控制、团队沟通、任务拆分、规范制定、充分测试、团队激励等方法,旨在帮助独立团队提高效率与积极性,有效推动游戏项目进展。
