独立游戏开发者所面临的种种挑战,比如资金短缺、人才结构不全、竞争压力和推广难题,同时也分析了在移动互联网时代所提供的巨大机遇。独立游戏开发者需要灵活应对,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
当前我国游戏开发行业人才培养存在的问题,包括人才整体数量不够、结构失衡、经验不足、创新能力弱等,并从国内专业设置滞后、企业内部培养不足、海外人才引进力度不够等方面剖析了目前培养状况。文章还提出了完善人才培养的对策建议。
通过调查分析了当前游戏行业的人才培养现状,包括人才结构性问题,以及完善培养模式、加强校企合作、建立激励机制等解决途径。需要社会各界通力合作,培养更多复合型人才,以满足游戏行业发展需求。
