当前大型游戏公司的一些成功管理模式,包括实行扁平化管理、关注员工感受、注重团队协作、鼓励创新等,这些宝贵经验可以对整个游戏行业提供很好的启示。
大型游戏公司的管理模式对小型独立团队的启发,独立团队可以借鉴其模块化流程、完善文档、产品标准、重视测试、人才培养等方面的经验,并结合自身实际建立适合的管理体系。
