日本游戏产业成功在于其独特的创新意识与出色的团队合作。汲取各领域灵感、重视培养机制都源于创新文化。这种企业文化和员工氛围值得其他国家借鉴,是日本游戏行业的核心竞争力。
大型游戏公司和独立工作室存在着哪些文化差异?从组织结构、决策方式、创新文化、失败容忍度、职员流动性、资源优势等方面进行了对比分析。这些文化差异会影响游戏开发过程和作品风格。了解两者区别,有助于更好地选择工作环境。
