当前我国游戏开发行业人才培养存在的问题,包括人才整体数量不够、结构失衡、经验不足、创新能力弱等,并从国内专业设置滞后、企业内部培养不足、海外人才引进力度不够等方面剖析了目前培养状况。文章还提出了完善人才培养的对策建议。
