业内薪资大概跟三个方面有关系：1个人能力，2所在职位，3公司业绩。另，有一些自发研究游戏开发的应届生，具有很强的能力，获得的薪水会很不错。再从职位上来看，如前面所说，策划新人薪水不高，其中一个原因就是岗位竞争的人数多不多。一般来说，图形引擎开发、网络服务端开发和原画都是比较高的职位。一旦游戏上市，获得收入，那么制作人员的薪水就起来了。软件测试的人才非常难找到，所以没多少公司专门设立软件测试师职位。
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